Het nieuwe werken
Workations en bedrijfsreizen
Door het digitale tijdperk waarin we leven ontstaan er steeds meer mogelijkheden om werk te organiseren. Maar hoe maak je het nieuwe werken tot een duurzaam succes? Er zijn veel manieren om mensen op enthousiaste wijze mee te nemen in de veranderende wijze van werken. Wat dacht je van een productieve en verrassende workation met de zaak?
Met passie voor verbetering geven wij inspiratie om jouw groeiambities te realiseren. Op ons blog vind je dan ook een verzameling van inspirerende artikelen over vernieuwende werkconcepten, locatieonafhankelijk werken, bedrijfscultuur en workations.


De gezichten achter The Sharecation: reisbloggers Lois en Naomi
De gezichten achter The Sharecation: reisbloggers Lois en Naomi The Sharecation hebben wij in 2019 opgericht uit onze passie voor het ondernemerschap en natuurlijk voor reizen. Het ontdekken van het


Op workation: een boost voor je bedrijf
Op workation: de persoonlijke ervaring van Boest Workations worden steeds populairder en niet zonder reden. De workation, een combinatie van ‘work’ en ‘vacation’, belooft ondernemers niet alleen een ideale mix


Reizen als bron van creativiteit
Reizen als inspiratiebron voor creativiteit We kennen het allemaal wel: je bent op vakantie en ineens popt er onverwachts een idee op in je gedachten waar je nog niet eerder


Zo creëer je een inspirerende bedrijfscultuur
Een inspirerende bedrijfscultuur: hoe ontwikkel je die? Succesvolle, vernieuwende bedrijven hebben een motiverende en open bedrijfscultuur. Er is ruimte voor ontwikkeling, voor eigen inbreng en medewerkers hebben hart voor de


Werkvakantie als merkverhaal inzetten
Creëer een sterk merkverhaal als branding tool Een inspirerend merkverhaal is belangrijk voor ieder bedrijf. Een duidelijke boodschap maakt je als ondernemer en organisatie menselijk, sympathiek en geloofwaardig. De manier


Incentive of werkvakantie?
Op incentive of werkvakantie met je team? Op reis gaan met jouw team kan een waardevol onderdeel zijn van het opbouwen en optimaliseren van je bedrijfscultuur. Het draagt bij aan het