Search
Close this search box.

Reisverhalen

De gezichten achter The Sharecation: reisbloggers Lois en Naomi

De gezichten achter The Sharecation: reisbloggers Lois en Naomi 

The Sharecation hebben wij in 2019 opgericht uit onze passie voor het ondernemerschap en natuurlijk voor reizen. Het ontdekken van het onbekende, afreizen naar exotische bestemmingen en openstaan voor nieuwe ontmoetingen en ervaringen: het geeft ons zoveel energie! Het zal dan ook vast niet gek klinken dat wij naast het organiseren van workations en bedrijfsreizen, dagelijks bezig zijn met het creëren van reiscontent. Sinds 2016 zijn wij continu in de weer met het fotograferen en schrijven voor ons reisblog Travander. Op het reisplatform Travander delen wij al onze reiservaringen in binnen- en in buitenland met ruim 10.000 betrokken volgers. 

Het verhaal van reisbloggers Lois en Naomi

“Wat is jouw volgende bestemming?” Het was de eerste vraag die ter sprake kwam tijdens onze ontmoeting. Onze paden kruisten toen wij allebei begonnen aan onze studie management toerisme aan de Hogeschool Tio in Rotterdam. De juiste keuze voor twee avonturiers die zo snel mogelijk aan de slag wilden gaan in de dynamische reisbranche. Al snel ontdekten wij dat niet alleen de reislust, maar ook het ondernemerschap ons met de paplepel was ingegoten. Starten als ondernemers in de reiswereld was dan ook een droom die uitkwam. Onze echte kracht bleek te zitten in onze samenwerking, daar waar wij elkaar ultiem aanvullen qua kwaliteiten. 

Wij bundelen onze krachten om zo onze vondsten in binnen- en buitenland op inspirerende wijze te delen op ons reisblog Travander en om unieke workations en incentives te organiseren die écht waarde hebben voor alle ondernemers. Lois is een organisator in hart en nieren en is daarnaast gespecialiseerd in fotografie. Naomi zorgt voor doelgerichte marketing en loopt altijd over van nieuwe ideeën. Samen zorgen wij ervoor dat wij altijd een verhaal meegeven waar nog lang over wordt nagepraat. 

De combinatie van een reisblog en workations

Het organiseren van reizen en het creëren van content zijn twee heel verschillende dingen. Toch vinden wij het geweldig dat wij deze twee dingen in ons ondernemerschap kunnen combineren. Niet alleen doen wij door al onze reizen ontzettend veel ervaring op en leren wij alsmaar weer nieuwe dingen over bestemmingen, ook hebben wij in de loop der jaren warme connecties opgebouwd met (lokale) verkeersbureaus, hospitality aanbieders en touroperators. Deze relaties zijn ontzettend waardevol voor het organiseren van een kwalitatieve workation. We beschikken hierdoor over de juiste kennis, expertise en een omvangrijk netwerk om jouw reis tot in de puntjes te overzorgen. 

Wat wordt de volgende bestemming?

Alle reizen die we organiseren zijn maatwerk. De zakelijke reizen en workations variëren dan ook van meerdaagse incentives in het binnenland, tot aan reizen naar exotisch Indonesië en Thailand. De Digital Nomad-bestemmingen bij uitstek. Wil jij inspiratie opdoen voor jouw bedrijfsreis? Neem dan contact met ons op en volg onze reisblog voor een dagelijkse dosis reisinspiratie. 

Een workation organiseren?

Bekijk de mogelijkheden

Op workation: een boost voor je bedrijf

Op workation: de persoonlijke ervaring van Boest

Workations worden steeds populairder en niet zonder reden. De workation, een combinatie van ‘work’ en  ‘vacation’, belooft ondernemers niet alleen een ideale mix van werk en vakantie vieren, maar kan er ook voor zorgen dat de onderlinge teambanden binnen het bedrijf worden aangescherpt en nieuwe ideeën ontstaan. 

Maar hoe pakken workations daadwerkelijk in de praktijk uit? Wij spraken Wouter Aijtink van Boest en DRIIVN in Amsterdam over hun workations op Bonaire en Bali. 

Workation Boest

Met het bedrijf op workation

Een hechte en fijne onderlinge band tussen collega’s staat bij het Amsterdamse event advertising bureau Boest hoog in het vaandel. Met je directe collega’s spendeer je meer tijd dan met je vrienden en familie, dus het is belangrijk dat je met elkaar kunt lachen en leuke dingen met elkaar onderneemt. Met die gedachte hadden Wouter Aijtink en Sem Zijlstra de keuze om in 2017 met het team naar Bonaire af te reizen snel gemaakt. Na Bonaire volgden in 2018 en 2019 twee workations naar Seminyak en Canggu op Bali en op het moment worden de plannen voor 2020 alweer gesmeed. “De workation naar Bonaire was zo goed bevallen en iedereen was zo enthousiast dat we besloten: dit gaan we vaker doen! In zo’n fijne omgeving kunnen we heel lekker werken. Het is een erg goede manier om medewerkers te bedanken voor het afgelopen jaar en te motiveren voor het nieuwe jaar.” aldus Wouter Aijtink van Boest. 

De workation als onderdeel van teambuilding

Voor Boest is één van de belangrijkste redenen om met elkaar op workation te gaan het bevorderen van de teamspirit. Een goede teamspirit is een cruciaal onderdeel van het succes van een onderneming. Het verhoogt de betrokkenheid, zorgt voor collegialiteit en draagt bij aan een positieve instelling.

Workations zijn een zeer geschikte tool om aan teambuilding te werken. Wouter Aijtink bevestigt dat dit bij Boest zeker het geval is en dat het een langdurig resultaat heeft: “We hebben niet alleen tijdens de workation profijt van de voordelen. De nasleep blijft ook een tijd hangen op kantoor. Er wordt veel nagepraat over de reis en iedereen heeft er bij terugkomst op kantoor weer extra veel zin in.” De voorpret en de napret mogen dan ook zeker niet worden vergeten bij het plannen van een workation. Bij een goede organisatie kan de investering in een workation zich ook na afloop van de reis nog uitbetalen.

Meer dan alleen fijne arbeidsvoorwaarden

In 2025 zal de beroepsbevolking voor zo’n tweederde uit millennials bestaan, de generatie die op andere wijze invulling wil en zal geven aan haar werk. Niet alleen is deze generatie op de hoogte van alle moderne technologieën en bijbehorende nieuwe werkmethoden, deze medewerkers hebben veelal ook een andere mindset. 

Doordat millennials zijn opgegroeid in het digitale tijdperk, zijn hun verwachtingen van werk, de ideeën waar zij voor staan en de waarden die zij uitdragen, sterk beïnvloedt. De mogelijkheden zijn eindeloos en jongeren zijn in hun werk dan ook steeds meer op zoek naar méér dan alleen een goed salaris en fijne arbeidsvoorwaarden.

Er is steeds meer oog voor de intrinsieke motivatie, een inspirerende bedrijfscultuur en het kunnen leveren van persoonlijke waarde. De manier waarop organisaties talent kunnen aantrekken en behouden is dan ook compleet aan het veranderen. Bij Boest spelen ze hier met de jaarlijkse workation slim op in. Deze bieden niet alleen een bijdrage aan het succes van de organisatie en de gezelligheid onderling, het is ook een waardevolle stimulans voor de HR propositie. Het organiseren van workations is dan ook een doeltreffende manier om mensen enthousiast te maken over je bedrijf. 

Workation Boest Agency

Een fijne omgeving doet wonderen

Het jonge team van Boest onderneemt ook in Nederland veel leuke dingen met elkaar, maar werken op zo’n tropische bestemming; dat is toch wel iets extra’s. Ondanks dat er veel wordt gewerkt, heerst er toch een soort vakantiegevoel tijdens de workation. Na een productieve dag gezellig met elkaar eten en stappen zorgt ervoor dat er een goede verhouding ontstaat onder de collega’s. Het team van Boest is dan ook mede hierdoor meer naar elkaar toegegroeid en trekt deze fijne sfeer bij terugkomst door op kantoor.

Het grote voordeel van een workation is dan ook dat de reis zich er heel goed voor leent om inspanning en ontspanning met elkaar te combineren. Dat je tijdens de workation vaak ook veel tijd buiten doorbrengt, is tevens goed voor je gemoedstoestand en kan stress verlagen. 

100% productiviteit op workation

In een tropische omgeving is natuurlijk meer afleidingsgevaar dan op kantoor. Hoe zorg je er tijdens zo’n workation voor dat de productiviteit niet omlaag gaat? 

Volgens Wouter Aijtink is dit eigenlijk vrij simpel: “Je werkt automatisch efficiënter. Het werk moet gebeuren, maar je wilt ook iets aan je dag hebben op zo’n leuke bestemming. Je verricht dan ook vanzelf meer werk in een minder aantal uren.” Hierbij is het natuurlijk wel van belang dat de kwaliteit van het geleverde werk wordt gewaarborgd. Ook is het belangrijk om rekening te houden met de verschillende tijdzones. Zo begonnen de teams van Boest en DRIIVN op Bonaire om 5 uur ’s ochtends met werken om ‘mee te kunnen’ met de Nederlandse werkweek. Daar tegenover stond dat ze de middagen vrij hadden om leuke dingen op het eiland te ondernemen, zoals kitesurfen en naar het strand gaan. Op Bali was het daarentegen juist weer heel fijn om, voordat Nederland ontwaakt, heel veel werk te kunnen verzetten voordat de telefoontjes, mailtjes en ad hoc activiteiten alweer binnen stroomden. 

Het is aan te raden om bij de keuze voor een bestemming goed de tijdzones te overwegen. 

Boest workation verblijf
Workation Boest

Verwachtingsmanagement: hoe ga je om met klanten?

Met klanten duidelijk communiceren hoe de aankomende workation eruit gaat zien, is een goede manier om invulling te geven aan het verwachtingsmanagement van de klant. Het delen van de werktijden tijdens de workation, het voorafgaand inplannen van de belafspraken en het stellen van doelstellingen geven jou en de klant inzicht in de plannen voor de aankomende periode. Volgens Wouter Aijtink hebben klanten vaak maar 1-2 dagen nodig om hieraan te wennen. “Ik heb eigenlijk nooit meegemaakt dat klanten onrustig werden of dat ze vonden dat werkzaamheden niet goed werden opgepakt. Het is heel belangrijk dat je ruim van tevoren doorgeeft op welke tijden je goed bereikbaar bent en dat je dan ook daadwerkelijk tijd maakt voor je klanten. Op die manier kunnen zij zich hierop instellen en vinden ze het vaak geen probleem.” 

Een belangrijke overweging is wel: ga je met het gehele team op reis, blijven er mensen achter op kantoor of ga je in verschillende delen op workation? Houd hierbij rekening met de branche waarin je werkzaam bent, welke klanten je hebt en in hoeverre je de dagelijkse werkzaamheden op een externe locatie kunt blijven doorzetten. 

Waar moet je nog meer op letten?

Naast de tijdsverschillen, de productiviteit en de omgang met klanten, zijn er een aantal dingen waar je op moet letten. 

De organisatie is vaak tijdrovend en bepaalde zaken worden gemakkelijk over het hoofd gezien. Zoals Boest heeft ervaren is een betrouwbare Wi-Fi-verbinding bijvoorbeeld cruciaal om operationeel te blijven, evenals privacy, comfort, airconditioning en de onkosten die op de bestemming zelf nog gemaakt worden.

Structuur tijdens een workation zorgt ervoor dat er meer zicht is op de werkzaamheden die verricht worden. Zoals Wouter Aijtink aangeeft: ”Het werkt het lekkerst om tegelijkertijd met de laptops bij elkaar te gaan zitten. Het motiveert en zorgt ervoor dat iedereen opgaat in hetzelfde tempo”. Hierdoor creëer je ook een goede balans tussen werk en vrije tijd. “Het moet namelijk voor iedereen wel een relaxte werkvakantie zijn.”

Overweeg het organiseren van een gezamenlijke activiteit die bijdraagt aan de teamspirit. Niets verbindt meer dan samen avonturen beleven.

Wat wordt de volgende bestemming?

Wouter Aijtink en Sem Zijlstra van Boest zijn er in ieder geval over uit dat ze in 2021 weer met het bedrijf op workation gaan. Dit is namelijk een fantastische ervaring die ook op lange termijn positieve effecten blijft hebben binnen het bedrijf. Nu nog bepalen: welke bestemming gaat het worden?

Een workation organiseren?

Bekijk de mogelijkheden

Op incentivereis naar IJsland

Op incentivereis naar IJsland

Ben je op zoek naar een adembenemende bestemming voor een incentivereis? Dan is IJsland zeker een bestemming die je versteld doet staan. Tijdens een reis door IJsland krijg je te maken met de vier elementen die het land rijk is: water, aarde, lucht en vuur. Een incentivereis naar IJsland zal over het algemeen plaatsvinden in het zuiden van het land omdat hier de meeste bezienswaardigheden te vinden zijn.

De hoogtepunten van een incentivereis naar IJsland

IJsland heeft veel bijzonders te bieden en het land maakt het daarom ook lastig om al het moois in één keer gezien te hebben. Een incentivereis naar IJsland bestaat daarom vaak uit een intensief programma. Desalniettemin is het de beleving dubbel en dwars waard. 

De Blue Lagoon

De Blue Lagoon is een geothermische spa die zijn naam te danken heeft aan het lichtblauwe water. Het water is een mengeling van zoet en zout water wat afkomstig is van 2.000 meter diepte. De lichtblauwe kleur ontstaat door een combinatie van mineralen, silica en algen. De temperatuur van het water verschilt per locatie van 37 tot 40 graden Celcius. Een bezoek aan de Blue Lagoon is ideaal om in te plannen na aankomst op de luchthaven of voor vertrek terug naar Nederland. 

Bij aankomst in de Blue Lagoon wordt je groep ontvangen met een welkomstdrankje en een culinair hapje waarbij we worden geïnformeerd over de Blue Lagoon. Hierna is het tijd om te relaxen in het geotermische water. Hierbij hoort natuurlijk ook een drankje aan de bar in het water én het halen van een moddermasker voor op je gezicht.

incentivereis IJsland

De Golden Circle

De Golden Circle is een route van ca. 300 kilometer die langs de drie bekendste hoogtepunten van IJsland gaat: Þingvellir Nationaal Park, de Gullfoss waterval en Geysir. Deze route leggen we af met de stoere Super Jeeps die gemakkelijk door sneeuw, water en over onverharde wegen rijdt. 

Þingvellir Nationaal Park

Onze eerste stop is bij het Þingvellir Nationaal Park. Hier zien we de breuklijn tussen de tektonische platen van het Euraziatische continent en het Amerikaanse continent. Elk jaar groeit de breuk tussen deze twee tektonische platen enkele millimeters verder uit elkaar. Een bijzondere activiteit die kan worden opgenomen in het programma is het snorkelen in de kloof van Silfra. Hier snorkelen we in een gigantische scheur in de grond met metershoge rotsen aan beide kanten die voor een deel is ondergelopen met gletsjerwater. 

Geysir

Het geothermische gebied van Haukadalur is bekend om zijn twee bekende geisers: Geysir en Strokkur. De grootste hete bron van het zes vierkante kilometer grootte gebied is Geysir, echter is deze bron al enkele jaren niet meer actief. De geiser Strokkurt steelt de show met het hete water wat hij elke 5 tot 7 minuten tot 25 meter hoogte de lucht in spuit. 

De Gullfoss waterval

De Gullfoss waterval is één van de populairste watervallen van IJsland. Het is een spektakel om het naar beneden donderende water de kloof in te zien vallen. Via een cascade van kleine watervallen valt het water trapsgewijs de kloof in om zo door te stromen richting zee. De waterval kunnen we bekijken vanaf twee niveau’s waarbij je bij het laagste niveau goed zicht hebt op de kloof waar het water in valt.

 
incentive ijsland
incentive IJsland

Avontuur op de gletsjer

Op de gletsjers van IJsland kan je bijzondere activiteiten organiseren. Zo kunnen we een wandeling maken op een gletsjer die omringd is door besneeuwde bergtoppen van wel 2.000 meter hoog. Met speciale metalen pinnen onder onze schoenen lopen we langs de scheuren van de grootste gletsjer van Europa. 

Met de SuperJeeps rijden we door ongerepte sneeuwlandschappen de gletsjer op voor een activiteit waarvan je absoluut een adrenaline kick krijgt. Scheuren over de witte sneeuwvlaktes doen we met de waanzinnige sneeuwscooters. We komen langs plekken waar je anders nooit zal komen. De Langjökull is de op een na grootste gletsjer van IJsland met een oppervalkte van 1.021 vierkante kilometer!

incentivereis ijsland

Unieke locaties voor een overnachting

Reykjavik

Reykjavik is de hoofdstad van IJsland en de ideale plek vanwaar we het land gaan ontdekken. Van extreem luxe hotels tot aan comfortabele design hotels, de stad biedt opties voor iedere organisatie.

IJslandse landschap

Wil je meer back-to-nature én de kans vergroten om het noorderlicht te spotten? Dan verblijven we in een authentiek hotel midden in de natuur. 

Een meeting organiseren tijdens de incentivereis naar IJsland?

In Reykjavik zijn er talloze mogelijkheden voor het organiseren van een bijeenkomst, congres of meeting. Het congrescentrum Harpa biedt veel mogelijkheden voor ieder event. Zo is er een grote hal voor het geven van een groots bedrijfsfeest of het huren van een zaal voor een borrel met panoramisch uitzicht over Reykjavik en de omgeving. Harpa is de grootste evenementen- en congreslocatie van IJsland en is niet te missen in de skyline van Reykjavik.
 

Met uw bedrijf op incentivereis naar IJsland?

Naast de genoemde hoogtepunten van IJsland heeft het land nog meer aan imposante watervallen, spectaculaire landschappen en adembenemende uitzichten te bieden. Benieuwd naar wat wij voor jou kunnen betekenen? Bekijk onze incentivereizen en neem contact met ons op voor een uniek voorstel op maat.

THE SHARECATION

inspireer mij

CONTACTGEGEVENS

Vasteland 151

3011 BJ Rotterdam

info@thesharecation.nl

Copyright 2020 | The Sharecation

Connect met The SHarecation

Linkedin-in Facebook-f Instagram

Blijf op de hoogte

Meld je aan voor onze maandelijkse nieuwsbrief vol reisinspiratie en ontdek de mogelijkheden voor jouw bedrijf.